Encontrar igualdade no mercado de trabalho n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil. No empreendedorismo tamb\u00e9m n\u00e3o, mas ainda acho que \u00e9 mais f\u00e1cil.<\/p>\n
N\u00e3o foram poucas as vezes que me deparei com um olhar desconfiado ou um coment\u00e1rio machista ao longo da minha jornada profissional<\/strong>.\u00a0 Ainda encontro.<\/p>\n Apesar do protagonismo das mulheres no cen\u00e1rio do empreendedorismo, quando voc\u00ea precisa dialogar com um p\u00fablico masculino – seja ele seu fornecedor, cliente ou concorrente – muitas vezes acaba enfrentando situa\u00e7\u00f5es em que a desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho fica evidente.<\/strong><\/p>\n N\u00f3s ainda precisamos matar um le\u00e3o por dia para conquistar cada vez mais confian\u00e7a e autoridade no mundo dos neg\u00f3cios. Isto porque a desigualdade ainda predomina.<\/p>\n Os avan\u00e7os ao longo das \u00faltimas d\u00e9cadas s\u00e3o ineg\u00e1veis.<\/p>\n Temos cada vez mais hist\u00f3rias de sucesso de mulheres que foram al\u00e7adas a cargos de lideran\u00e7a. <\/strong>Al\u00e9m disso, algumas caracter\u00edsticas<\/strong> mais recorrentemente femininas<\/strong> t\u00eam sido reconhecidas e valorizadas no mercado de trabalho. Dentre elas est\u00e3o a capacidade de fazer mil coisas ao mesmo tempo<\/strong> e a maior facilidade para conviver em grupo. Ainda assim, falta muito para nos igualarmos a eles em rela\u00e7\u00e3o a sal\u00e1rio e oportunidades.<\/p>\n No que se refere \u00e0s quest\u00f5es mais \u00f3bvias dessa desigualdade de g\u00eanero no mercado de trabalho<\/strong>, um estudo recente publicado pela Oxfam, com base em dados do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, afirma que ser\u00e3o necess\u00e1rios 217 anos para que n\u00f3s possamos alcan\u00e7ar as mesmas condi\u00e7\u00f5es que s\u00e3o oferecidas a eles. D\u00e1 para acreditar: 217 anos!!! Leia mais sobre o tema no Brasil\u00a0aqui<\/a><\/p>\n “Tinha que ser mulher”<\/em><\/strong><\/p>\n Quantas vezes voc\u00ea j\u00e1 n\u00e3o ouviu essa frase ou, at\u00e9 mesmo, chegou a diz\u00ea-la, por for\u00e7a do h\u00e1bito?<\/p>\n Precisamos desmasculinizar o mercado de trabalho<\/strong>, mas, antes disso, precisamos nos unir para desmasculinizar o mundo<\/strong>!<\/p>\n Se at\u00e9 mesmo dirigir um carro ainda gera esse tipo de coment\u00e1rio sobre as mulheres, simplesmente por estarem desempenhando algo considerado uma “fun\u00e7\u00e3o de homem<\/strong>” no passado, o que n\u00f3s n\u00e3o iremos enfrentar no dia a dia em reuni\u00f5es e eventos no mundo executivo<\/strong>, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n H\u00e1 alguns anos me contaram uma hist\u00f3ria sobre um funcion\u00e1rio que chegou a pedir demiss\u00e3o porque n\u00e3o aceitava ter uma mulher como chefe<\/strong>. Certamente as mudan\u00e7as que j\u00e1 conseguimos colocar em curso poderiam influenciar uma mudan\u00e7a de mentalidade dessa pessoa nos dias atuais. Infelizmente, sabemos que elas ainda n\u00e3o s\u00e3o suficientes para tornar uma situa\u00e7\u00e3o como essa algo imposs\u00edvel de se imaginar.<\/p>\n \u00c9 evidente que os n\u00fameros apontam que estamos caminhando para uma feminiza\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho.<\/strong><\/p>\n Estamos participando\u00a0<\/strong>cada vez mais de diversas atividades masculinas e at\u00e9 mesmo em cargos de lideran\u00e7a. Por\u00e9m, \u00e9 importante observarmos que essa inser\u00e7\u00e3o profissional feminina<\/strong> n\u00e3o veio necessariamente acompanhada de uma maior divis\u00e3o de tarefas em casa, por exemplo.<\/p>\n As mulheres seguem como principais respons\u00e1veis pelos cuidados e educa\u00e7\u00e3o dos filhos, pela manuten\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o de suas casas\u2026 Ufa! Como sempre, n\u00f3s precisamos nos desdobrar<\/strong> em muitas para dar conta de todos os papeis que nos s\u00e3o atribu\u00eddos socialmente.<\/p>\n Outro ponto diz respeito ao preconceito<\/strong> sofrido por mulheres que trabalham em profiss\u00f5es essencialmente masculinas<\/strong>.<\/p>\n At\u00e9 pouco tempo era incomum que elas conseguissem imprimir em suas rotinas de trabalho caracter\u00edsticas femininas. Al\u00e9m disso, era preciso adotar uma postura masculinizada<\/strong> diante de certas quest\u00f5es para serem tratadas com respeito, mas isso tamb\u00e9m est\u00e1 mudando, felizmente.<\/p>\n E \u00e9 praticando pequenas mudan\u00e7as de h\u00e1bito<\/strong> que vamos transformando a realidade das mulheres no mercado.<\/p>\n A autoconfian\u00e7a<\/strong> \u00e9 fundamental para todas n\u00f3s, seja no ambiente executivo<\/strong> ou para as que est\u00e3o empreendendo. Al\u00e9m disso, para aliment\u00e1-la \u00e9 importante estarmos sempre atualizadas, nos sentindo seguras e dispostas a encarar novos desafios.<\/p>\n<\/h5>\n
Primeiro passo<\/strong><\/h5>\n
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Estamos evoluindo na igualdade no mercado de trabalho<\/strong><\/h5>\n